PROGRAMA PROFESIONAL

ADMINISTRATIVO DE TALENTO Y RECURSOS HUMANOS

Duración: 3 meses
Modalidad: Virtual / Presencial / Asincrónica
Certificación: Certificado de participación y aprobación
Dirigido a: Personas interesadas en desempeñarse en el área administrativa de gestión humana, auxiliares administrativos, emprendedores y público general.

Objetivo del programa

Formar al estudiante en los procesos administrativos y operativos del área de Talento Humano, desarrollando competencias para apoyar procesos de selección, contratación, gestión documental, nómina, seguridad social y bienestar laboral dentro de una organización.

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE TALENTO HUMANO

• Introducción a la gestión del talento humano
• Estructura organizacional y áreas de RRHH
• Funciones del auxiliar administrativo de talento humano
• Ética, confidencialidad y manejo de información
• Normatividad laboral básica

MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y PROCESOS DE SELECCIÓN

• Perfil y descripción de cargos
• Publicación de vacantes
• Recepción y análisis de hojas de vida
• Preselección de candidatos
• Citación y agenda de entrevistas
• Técnicas de entrevista
• Referencias laborales
• Elaboración de informes de selección

MÓDULO 3. GESTIÓN DE PRUEBAS Y EVALUACIÓN

• Aplicación de pruebas psicotécnicas
• Gestión de pruebas técnicas
• Interpretación básica de resultados
• Matriz comparativa de candidatos
• Elaboración de fichas de evaluación

MÓDULO 4. CONTRATACIÓN Y GESTIÓN DOCUMENTAL

• Documentación para ingreso laboral
• Tipos de contrato
• Elaboración de fichas de empleado
• Archivo y custodia documental
• Bases de datos de personal
• Control de novedades

MÓDULO 5. NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL

• Fundamentos de nómina
• Salario, prestaciones y deducciones
• Liquidaciones básicas
• PILA y aportes a seguridad social
• Incapacidades y novedades
• Reportes administrativos

MÓDULO 6. LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL

• Liderazgo organizacional
• Comunicación efectiva
• Motivación laboral
• Trabajo en equipo
• Resolución de conflictos
• Toma de decisiones

MÓDULO 7. BIENESTAR Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

• Bienestar laboral
• Capacitación interna
• Evaluación de desempeño
• Planes de mejora
• Cultura organizacional

COMPETENCIAS QUE DESARROLLARÁ EL ESTUDIANTE

✔ Gestión administrativa de talento humano
✔ Apoyo en selección y contratación
✔ Manejo documental laboral
✔ Elaboración y apoyo en nómina
✔ Gestión básica de PILA
✔ Liderazgo y comunicación profesional
✔ Organización y confidencialidad

CERTIFICACIÓN

Programa Profesional en Administrativo de Talento y Recursos Humanos
Expedido por Arete Formación